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2019延安市第三人民醫院選聘面試公告

2020-03-19 09:13:13| 延安市衛生健康委員會

按照延安市人力資源和社會保障局《2019年延安市第三人民醫院公開招選聘工作人員公告》,現就2019年延安市第三人民醫院公開選聘工作人員面試工作有關事項公告如下:

一、面試原則

(一)堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)回避原則。面試考生與考官、工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,考官及工作人員要主動回避。

二、面試對象

參加2019年延安市第三人民醫院公開選聘工作人員筆試考試,并通過現場資格審核合格人員(參加面試人員名單附后)。

三、面試時間及地點

時間:2020年3月21日 下午:14:00開始面試

地點:延安市第三人民醫院門診樓

四、面試考生分組

參加本次面試的考生共15人,依據招聘崗位所需專業預分為4個組。

五、面試基本程序

1.考生入場;

2.面試考官提問;

3.面試答題完畢退場;

4.面試考官評分;

5.計時記分員收集考官評分表,并與監督員核對考官評分;

6.計時記分員計算考生面試成績,填寫《2019年延安市第三人民醫院公開選聘工作人員面試成績登記表》,并由相關人員簽字確認;

7.主考官當場宣布面試成績,并由考生簽字確認;

8.計時記分員收回考生抽簽順序號(不得提前收取),與《面試成績評分表》、《面試成績登記表》一并裝訂存檔。

六、面試方式及計分辦法

1.面試形式及測評要素。采用公共基礎知識、專業基礎知識和學科專業知識相結合的方式進行,使用同樣的評分標準。考官根據考生的應答表現,對其相關能力素質作出相應的客觀評價。醫療衛生類崗位面試內容為公共基礎知識、醫療衛生公共基礎知識、學科專業知識,重點考察應聘人員對公共基礎知識、醫學基礎知識和學科專業知識掌握的熟練程度。綜合類崗位采取結構化面試形式進行,重點考察應聘人員的舉止儀表和語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維及處理問題能力和人際溝通協調能力等。

2.面試分值的計算辦法。每個考生面試時間為10分鐘,面試總分100分,由7名面試考官根據應聘人員的答題情況,按照評分標準現場打分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,剩余5名考官的平均得分,為該考生的最終面試成績。面試成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入;

3.面試結束后算出考生綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,計算綜合成績時保留小數點后兩位,不實行四舍五入。考試總成績出現并列的,按筆試成績由高到低確定排名順序。筆試成績仍為并列時,可加試專業技能測試,按照專業技能測試成績由高到低確定排名順序。

根據考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。應聘人員面試成績低于60分的,不得確定為體檢和考察人選。

七、注意事項

1.考生憑準考證和有效身份證原件確認身份,參加面試,兩證缺一者,不得參加面試;

2.按照面試預分組,參加面試的考生須在3月21日13:00前,到延安市第三人民醫院門診樓前集中進場。下午14:00前未到考生,不許進場,視為自動放棄面試資格;

3.面試成績、綜合成績及進入體檢人員名單在延安市衛生健康委員會網站予以公布,請考生注意查看。

聯系電話:

延安市衛生健康委員會人事教育科: 0911-7090867

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第三人民醫院選聘面試分組名單.xls

延安市衛生健康委員會

2020年3月18日

原標題:2019年延安市第三人民醫院公開 選聘工作人員面試公告

文章來源:http://wjw.yanan.gov.cn/rsf/site/yaswsj/tongzhigonggao/info/2020/88901.html

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(責任編輯:girl會)

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