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陜西事業單位面試熱點題:就業季遭遇疫情,給找工作的應屆生更多關心

2020-03-14 11:49:06| 陜西中公教育

背景鏈接:

疫情當前,為避免人群聚集,保護畢業生的身體健康,許多用人單位取消了原計劃的線下招聘活動。有關部門推遲并延長了畢業生簽署就業協議書的時間,給今年畢業生求職提供更寬裕的時間。人社部下發通知,要求各地區事業單位公開招聘在疫情防控期間均改為網上組織或延期舉行,還在官網推出了就業服務頁面。

為了給今年的畢業生做好服務,有關方面已出臺了不少具體措施。例如,北京市人社局、教委要求為畢業生開展線上就業服務、簡化優化就業手續,推行“不見面”簽署畢業生就業協議。很多高校明確,畢業生如確需辦理公務員面試推薦表、政審函、三方協議書、就業推薦表等蓋章服務,可以通過網絡、快遞等方式辦理。一些用人單位壓縮招聘環節,舉辦網上雙選會,為緊急補充的人才開辟就業綠色通道。(引自中國青年網)

熱點試題:

隨著武漢新型冠狀病毒肺炎的蔓延,全國各地紛紛采取隔離措施,而今年的大學畢業生求職就業在即,人社部要求各地區事業單位公開招聘在疫情防控期間均改為網上組織或延期舉行,為畢業生開展線上就業服務、簡化優化就業手續,推行“不見面”簽署畢業生就業協議對于此項舉措,請談談你的看法。

中公解析

新型冠狀病毒疫情的發展牽動著每一個人的心,人們在家配合防控期間,很多面臨畢業的大學生們對于就業問題頭疼不已,為此,人社部采取的此項措施正是解了畢業生們和招聘單位的燃眉之急。

網上招聘或者延期舉行能夠極大程度的配合我國當前采取的防控措施,有利于減少人群的聚集;同時,利用網絡遠程招聘、在線服務,也是“互聯網+辦公”理念的進一步體現;此外,線上的就業服務也是對于畢業生們的一種保護措施,既能保證畢業生順利簽署就業協議,減少學生外出求職的成本,也能力保大家的安全。

但是,網上招聘、在線服務也并不能完全解決畢業生們的就業問題。比如網絡招聘可能會導致招聘考試中的誠信問題,損失了招聘的公平性;同時疫情阻斷人員流動,可能也會影響到畢業生們及時、全面的獲取有效的招聘信息;加之招聘、就業時間延遲,畢業生有可能面臨到了畢業時間無法及時就業在離開學校后的生活問題,高校的后勤保障能否及時為畢業生們做以適當推遲。

為了更好的幫助畢業生們順利畢業走向社會,在這個非常時期,應該合力為他們提供幫助。第一,招聘單位在網上遠程招聘尤其是筆試時,可以采取靈活的形式,側重實際問題的解決而不是單一的答題測試,而求職者也應樹立誠信意識,誠信求職;第二,各高校以及人社部門也要做好信息的傳播者,為畢業生們及時匯總、發布有效的招聘信息,做好就業指導和規劃;第三,高校可適當延遲離校時間,免除后顧之憂,給予學生們更多的支持,幫助畢業生度過延遲就業的時期。

背景材料來源:

中國青年網:http://pinglun.youth.cn/wztt/202002/t20200203_12184135.htm

>>>陜西事業單位面試試題及參考答案匯總

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(責任編輯:girl會)

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