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2020陜西輔警考試公共基礎知識:淺談侵占罪與職務侵占罪

2020-02-07 16:21:09| 陜西中公教育

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我國刑法分則中所規定的罪名有一些從名字上看特別像,但是卻又實實在在是完全不同的兩個罪。今天小編就帶領大家簡單地區分一下長得有些像的侵占罪和職務侵占罪。

一、侵占罪

根據我國刑法規定將代為保管的他人財物非法占為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。

將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交出的,依照前款的規定處罰。

侵占罪,告訴才處理。

(一)本罪的對象

本罪所侵犯的對象為代為保管的他人財物。只要沒有基于明顯的違法事由而占有的他人財產,就認為是代為保管的他人財物。

如果是基于職務、業務本身而占有(保管)的他人財物,將此據為己有的成立職務侵占罪,這也是區分侵占罪和職務侵占罪的一個角度。

(二)客觀特征

1.合法持有。

2.非法占有,包括替他人保管贓物,進而據為己有的,也成立侵占罪。

3.刑法規定,成立侵占罪必須具備“非法占為己有,拒不返還”的情形。“非法占為己有”與“拒不退還”二者是同一個意思,而不是兩個意思。換言之,只要行為人將他人的財物“非法占為己有”,其實就表明了“拒不返還”,成立侵占罪。

二、職務侵占罪

(一)職務侵占罪的概念

職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占有,數額較大的行為。

(二)職務侵占罪的構成特征

1.侵犯客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。犯罪對象是行為人所屬的公司、企業或者其他單位的財物,包括動產和不動產,有形財產和無形財產。

2.客觀方面表現為利用職務上便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。

利用職務上的便利,是指行為人利用自己在本單位所具有的一定職務,即主管、管理、經手本單位財物的便利條件。如公司的經理在一定范圍內有調用、處置單位財產的權力,企業的會計有管理財務的職責,出納有經手、管理錢財的職責等。不是利用職務之便,而是利用工作之便,侵占本單位財物的行為,不構成本罪。

非法占為已有,是指行為人將自己主管、管理、經手的本單位財物非法占有,排斥本單位對于此項財產的所有權。非法占有的方式通常表現為侵吞、盜竊、騙取等非法手段。例如,為本單位采購貨物時,抽出一部分回扣占為己有;在與他人簽訂合同時,雙方惡意串通,將抬高的差價私分;利用職權,巧立名目,私分公司、企業財物;以發獎金為名,非法占有公私企業財物。

3.犯罪主體是特殊主體,即公司、企業或者其他單位的人員。但是,國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員不能成為本罪的主體。

4.主觀方面表現為直接故意,并以非法占有為目的。

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(責任編輯:李賢)

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