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關于進一步加強城鎮社區專職工作人員待遇的實施方案

2019-08-20 15:16:36| 子洲縣人民政府

為了加強我縣城鎮社區工作人員隊伍建設,進一步貫徹落實《榆林市人民政府關于規范城鎮社區專職工作人員和社區居民委員會成員待遇的意見》(榆政發〔2013〕10號)及《陜西省民政廳 陜西省財政廳關于調整城鎮社區專職工作人員報酬待遇標準等有關問題的通知》(陜民發〔2015〕64號)等有關文件精神,結合我縣實際,制定本實施方案。

一、適用范圍

本方案只適用于城鎮社區專職工作人員。

二、報酬待遇標準

城鎮社區專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。

(一)基礎報酬:按學歷確定,取得國家承認專科學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元,本科學歷的每月1300元,研究生學歷的每月1800元。

(二)津補貼:由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。

工作補貼:每人每月900元。

生活補貼:每人每月600元。

職稱補貼:取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者,每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。

(三)年限報酬:在社區工作每滿一年,從下一年度起每月增加年限報酬15元。

三、社區居委會成員崗位補貼標準

社區專職工作人員被依法選舉為社區居委會成員的,按照《中共子洲縣委辦公室關于進一步加強城市社區基礎和服務的實施意見》(子辦字〔2016〕5號)執行。根據不同崗位享受補貼標準為:社區書記(主任)每月1100元,副書記(副主任)每月800元,委員每月600元。

四、社會保險

(一)城鎮社區專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標準執行。

(二)社區專職工作人員應繳存的住房公積金,參照城鎮企業職工的標準執行,單位繳納部分所需資金由縣財政解決。

(三)冬季取暖和夏季防暑補貼參照行政事業單位標準執行,由縣財政承擔。

五、經費

城鎮社區專職工作人員報酬待遇和應由社區繳納的社會保險所需經費,由省、市、縣三級財政按3∶3∶4比例統籌解決。

六、其他事項

(一)各鄉鎮(辦事處)要對城鎮社區專職工作人員實施年度考核,并于每年12月上旬將考核結果上報縣民政局,由縣民政局審核。

(二)城鎮社區專職工作人員報酬待遇標準根據省、市補貼標準及時進行調整。

本方案從2016年1月1日起執行。

原標題:關于進一步加強城鎮社區專職工作人員待遇的實施方案

文章來源:http://www.zizhou.gov.cn/xxgk/zfwj/zfbfw/12034.htm

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(責任編輯:slx)

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